Compra de Atestado Médico Falso

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Como Comprar Atestado Médico Falso em minutos

Comprar atestado médico falso nunca foi tão fácil, um colaborador é uma situação bastante agradável, por isso, é importante saber que você está no site responsável pela emissão do seu atestado médico sem sair de casa, isso mesmo sem sair de casa.

Com seus dados nós criamos de o atestado médico que não é falso e sim original com confirmação podendo ser apresentado por um funcionário ao RH de qualquer empresa sem problemas.

Para isso, em alguns casos o primeiro passo do RH consiste em aprender a identificar um atestado falso e, em seguida, analisar as leis trabalhistas sobre este assunto.

Afinal de contas, estamos tratando de burlar o empregador com um documento ilegítimo, ou melhor legítimo, mas criado de forma oculta para cobrir algum tipo de benefício, como se ou algo do tipo.

Lidar com atestado médico falso é um temor no RH de muitas empresas. Nem sempre é fácil reconhecer a falsidade e é praticamente impossível descobrir o nosso atestado médico falso comprado conosco e em alguns casos em que parecem haver indícios de falsificação isso pode não ter ocorrido, maioria das vezes o RH recebe o atestado e fica por isso mesmo.

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Epara que essa ausência no trabalho não gere um desconto ao receber o salário, é preciso apresentar o famoso atestado médico.

É um tipo de informação bastante com bastante interação pelos colaboradores e empresários e a maioria das pessoas não se aproveita disso para agir de má-fé.

Mas não podemos negar, pode acontecer do funcionário comprar atestado médico falso para conseguir faltar ao trabalho sem ter prejuízos financeiros perante seu salário.

E aí que aparecem várias dúvidas: Como saber se o atestado é falso? Atestado médico falso é crime? Tenho risco de demissão por justa causa? Quais são as consequências e medidas devem ser tomadas?

Muita gente se pergunta se comprar e usar um atestado médico falso é crime.

E é justamente esse e outros pontos que vamos detalhar ao longo deste conteúdo, mas você não precisa se preocupar que já enviamos milhares de atestado médicos e não teve 1 atestado que tivemos problemas pelo simples fato de ser autêntico.

Acompanhe-nos este artigo e aprenda tudo o que deve saber mediante o recebimento de um atestado médico falso ou melhor, do seu funcionário contratar um serviço de falsificar atestado medico e apresentar, “como muitos dizem que de fato é totalmente original.

Bem, se você também não tem noção de como lidar com esses tipos de casos na sua empresa ou como funcionário, continue nossa leitura se informar como evitar problemas com ao comprar atestado médico falso.

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O que é o atestado médico?

O atestado médico falso ou original (como preferir) é um documento elaborado por profissionais da saúde que tem respaldo legal para justificar uma ausência devido a um problema de saúde.

Usado como um comprovante de que o paciente não possui condições de exercer sua função por determinado período.

Vale lembrar que durante este texto vamos citar algumas vezes a palavra atestado médico falso como forma de dizer, mas na verdade nosso atestado médico falso é 100% original.

Com isso, o funcionário com o atestado pode ficar ausente de suas atividades pelo prazo que consta em seu atestado médico sem que ocorra um desconto na folha de pagamento por conta dessa falta.

Ao comprar atestado médico falso, servirá como justificativa da ausência no trabalho.

Logo, o RH deverá fazer o abono da falta sem prejuízo financeiro, de acordo com as normas da legislação trabalhista brasileira.

Essa justificativa para parecer legal só pode ser emitida por nós, por um profissional parceiro devidamente habilitado, usamos muito parceiros clínico geral, dentistas, etc.

O atestado médico serve, justamente, para abonar a falta do colaborador pelo período que for, seja por algumas horas ou mesmo dias e semanas.

Por este motivo que existe a exigência da apresentação do atestado médico.

Lembrando que também existem outras justificativas e documentos que tem o poder dessa ausência, mas com desconto no salário do funcionário, como:

Tratamentos de saúde com acompanhamento;
Doar sangue;
Chamada para o serviço militar;
Falecimento de um ente querido (Licença Nojo).
Casamento (Licença Casamento);

Para comprar atestado médico, no entanto, só é necessário em situações de saúde, especificamente.

Por isso é bom ficar atendo a questão da compra de atestado médico, que em nosso caso nada mais é do que uma versão original comprada e elaborada pelo funcionário da área da saúde, mas de forma sigilosa para que ninguém note que você não teve nenhum problema de saúde.

Saiba as duas maneiras tradicionais de elaborar um atestado médico falso (nós usamos a segunda opção):

1. Natureza material

Neste caso, o atestado médico falso é elaborado e assinado por uma pessoa que não exerce a função na área da saúde que permite a emissão desse tipo de documento.

Complementarmente, existem vendas de modelos de atestados falsos com enorme perícia profissional. Muitos bem feitos, inclusive, com número do Conselho Regional de Medicina (CRM) e carimbado até mesmo de outro órgão diferente, mas que também é regulador do setor da saúde.

2. Natureza ideológica

Esse tipo de atestado médico falso você pode comprar conosco em qualquer botão espalhado nesta página te leva ao contato do nosso atendente, seja você de BH, DF, SP, RJ ou qualquer cidade Brasileira este método natureza ideológica é o método que não deixa rastros no RH do seu emprego, conta com uma assinatura legítima de um profissional da saúde, o que não levanta em suspeita, mais a veracidade do diagnóstico prescrito no documento.

Um exemplo: em seu laudo médico, o profissional de saúde mostra que o paciente iniciou, tem ou teve uma doença que exige repouso absoluto por x dias quando, na realidade, o paciente não tem nenhum problema de saúde no momento.

Vale destacar, também, que ao comprar atestados médicos falsos conosco também podem ser enviados ao departamento de RH da empresa sem medo, pelo simples fato de está tudo em bem claro.

Assim, por mais que o laudo seja legítimo, o próprio funcionário não tem necessidade de fazer mais nenhuma alteração no laudo, como por exemplo modificar o período de repouso recomendado pelo médico porque isso nós te damos uma média recomendada para determinada doença.

3. Atestado médico falso PDF

Atestado médico falso pdf, preciso deixar bem claro que também enviamos o atestado em PDF pra você caso queira um modelo de atestado mas lembrando que não vai ser oficial.

O mesmo serve para o atestado medico falso para imprimir em branco que de fato estamos falando sobe o mesmo, um serviço imcompleto do qual não vai levar os benefícios completos do nosso serviço de compra de documentos online.

Quais informações estão presentes no atestado médico?

Um atestado médico legítimo deve conter algumas informações importantes para ser um documento válido. Se faltar alguma informação à seguir é o primeiro indício de que se tratar de um atestado falso. Por isso nosso atestado médico nunca falta nenhum destes itens abaixo:

Segue os itens obrigatórios abaixo:

Nome completo do paciente;
Horário em alguns casos em que o paciente passou pela consulta;
Data do atendimento;
Descrição da quantidade de dias de repouso recomendados para recuperação do paciente;
Nome completo do profissional de saúde (médico) com assinatura do responsável por elaborar o atestado;
Número do CRM;
Carimbo e assinatura física do médico no atestado;
Código de Identificação da Doença (CID) (em alguns casos)

O CID só deve ser disponibilizado em um atestado se o paciente permitir. Caso não permita, o médico não deve colocar o motivo do atestado por meio do código.

O pedido por parte da empresa deve ser considerado antiética e indevida, por expor o colaborador.

Quais as regras e normas?

Ao comprar atestado médico falso em nosso site os riscos são quase impossíveis de causar problemas dentro da empresa, ficamos com dúvidas com relação às conclusões que podemos tirar a respeito do assunto.

Principalmente, sobre as normas e regras pertinentes ao problema. Veja abaixo alguns itens relativos a isso:

Faltas e atrasos no trabalho, precisam de justificativa, caso contrário são passíveis de desconto do salário do empregado — exceto em casos de uso de documentos que exijam o abono, que é o caso de comprar atestado médico ou justificativas;
Casos de faltar e não justificar tem risco de render, ao empregado, algum desconto no salário relativo à remuneração do seu dia de trabalho o que é nada agradável;
O atestado médico só pode ser elaborado e assinado por um profissional habilitado para esta função;
Afastamentos do trabalho que ultrapassam de 15 dias corridos devem ser comunicados ao INSS.

Precisa de atenção para no prazo de entrega do atestado médico ao RH: ainda não existe norma ou regra para entregar o documento.

Portanto, entregue o quanto antes. Cada empresa pode criar uma diretriz própria que pode exigir certa flexibilidade caso o funcionário não tenha a condição de entregá-lo.

Comprar atestado médico falso e apresentar, veja o que fazer

Hoje não existe uma forma exata para evitar a compra e entrega de atestados médicos falsos, mas o RH vem tentando adotar algumas medidas para tentar reduzir estes conflitos e melhorar o bem-estar na empresa, em algumas vezes eles conseguem melhorar, mas caso seu atestado médico seja comprado conosco o RH ainda não tem como descobrir alguma falha.

Além da ideia dos pensamentos do RH pensar que estão agindo de má-fé, um dos motivos para que o colaborador busque por comprar um atestado médico falso pode ser em alguns casos a falta de espaço para você conversar e buscar por negociações com o seu chefe ou vice-versa.

Para isso, é importante que a empresa se fortaleça sua cultura administrativa e que busque implementar por melhorias organizacionais.

Os profissionais motivados, satisfeitos e engajados com a empresa não verão necessidade tentar fraudar comprando um atestado médico falso.

Por isso, é fundamental que a primeira medida a ser tomada é uma comunicação estável com os funcionários, sempre reforçando o quanto a empresa preza pela confiança e transparência.

Existem outras soluções práticas para dentro da empresa que também podem ajudar na prevenção de faltas sem justificativas e atestados falsos são as jornadas mais flexíveis e o uso de banco de horas.

Pense comigo a seguinte situação: o seu chefe está com problemas pessoais ou um imprevisto que precisa resolver urgentemente, mas graças a deus não se trata de um problema de saúde.

Se ele tiver motivos de chegar mais tarde no trabalho para resolver esse problema pessoal, a busca por comprar atestado médico falso não vai ser uma alternativa que passará pela sua cabeça.

Mesma coisa acontece no caso do banco de horas. Ele poderia usar o saldo que possui para ganhar horas de folga ou até mesmo dias.

Por isto é importante para que essas alternativas funcionem, a empresa realmente precisa ter uma relação de confiança próxima e parceria com seus colaboradores.

E os colaboradores também devem se sentir confortáveis perante a empresa.

Ou seja, nós chamamos isso de clima organizacional que de fato é uma boa gestão de pessoas cuidam disso para evitar esse e outros tipos de problemas de relacionamento dentro da empresa.

Aviso ou suspensão

Entre as penalidades possíveis, as empresas podem optar por aplicar uma advertência ou uma suspensão.

No alerta, a empresa poderia tratar o caso como uma ausência não justificada e dar aos funcionários uma nova oportunidade para que o erro não volte a acontecer.

Durante o período de suspensão, a empresa determina que o empregado estará ausente por um período de tempo definido.

Durante esse período, como se o contrato de trabalho não tivesse mais validade, ambas as partes não cumprirão suas obrigações contratuais.

Isso significa, por exemplo, que os salários são suspensos durante esse período.

Sobre demissão imediata por justa causa

Quando se é comprovada a compra e utilização de um atestado médico falsificado, o profissional do qual agiu de má-fé pode ser dispensado imediatamente por meio da famosa demissão por justa causa.

Mas você não precisa ter medo, se seu atestado veio de nossa base você não corre este risco pelo simples fato do nosso atestado médico está dentro de todas as normais exigidas.

Também cabe à empresa dar uma punição mais branda ao colaborador ou advertir. Sendo assim, essa desconfiança costuma afetar as relações profissionais entre chefe empregador e empregado.

O que pode tornar ainda mais difícil reconstruir a confiança.

É fundamental que uma relação trabalhista necessite de:

Contudo, a empresa deve ser ágil caso confirme a demissão por justa causa porque o prazo para análise do ocorrido e chegar a conclusão é de 30 dias exatos a partir da entrega do atestado médico falso ao RH.

Assim, podemos ver as seguintes formas de lidar com essa situação:

Demissão por justa causa;
Suspensão;
Advertência;
Demissão sem justa causa.

A Demissão sem justa causa pode ser aplicado normalmente quando expirar o prazo de 30 dias e a empresa não esclareceu (ou não comprovou a tempo) a falsificação do documento.

Assim, caso a confiança não retorne entre as partes, a demissão sem justa causa pode ocorrer.

A consequência mais clara é a demissão por justa causa. Devido à quebra de confiança e documentação falsa, as empresas podem demitir funcionários sem aviso prévio e suspensão.

Demissão sem justa causa

Se a empresa se desligar no prazo de até 30 dias após a emissão do atestado médico, perder-se-á o direito à demissão por justa causa.

Nesse caso, se a empresa rescindisse o contrato, seria uma demissão sem justa causa.

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Saiba como identificar um atestado médico falsificado

Além do conteúdo obrigatório em um atestado médico, também é possível investigar o documento de outras formas para saber se realmente é, ou não, um documento verídico ou falsificado.

Veja à seguir alguns exemplos de atestado médico falso. Em resumo com alguns pontos de atenção que a sua equipe pode ficar atento ao receber esse tipo de documento dos seus funcionários:

Analise as informações em geral no atestado. Se todos os documentos entregues tiverem as mesmas informações, isso pode levantar a suspeita de que um atestado médico está sendo reutilizado.
Ao Refazer o atestado por completo seus interesses e necessidades;
A consulta do número CRM do médico que consta no atestado no Portal CFM;
Procure por indícios de rasuras e cheque informações pertinentes à horário do atestado médico e data;
Como é a assinatura do médico responsável? Física ou digital? No caso do documento digitalizado, o empregado pode fazer um trabalho de falsificação reutilizando a assinatura;

Agora você já tem noção de uma boa investigação ao comprar atestado médico falso conosco e agir diante de uma suspeita de atestado médico falso. Vamos ir mais a fundo, observe também as recomendações dentro das leis trabalhistas sobre este assunto!

O que tem na legislação sobre atestado médico falso?

Na CLT não existe algo que trate em específico sobre a apresentação de atestados falsos, a responsabilidade de defesa é das empresas que podem levar em consideração o Art. 482 que fala exatamente sobre os motivos válidos para acionar a demissão por justa causa do funcionário.

Um desses motivos é a falsificação de documentos, consta que é um motivo válido para demissão por justa causa. Por isso sempre recomendamos a compra do atestado em local de confiança para uma ausência no trabalho com sucesso (sem risco de demissão).

Por isso, se a empresa acabar decidindo por encerrar o contrato com você, você não poderá fazer nada por ela estará dentro de seus direitos.

Sim, existe de legislação que envolvem o atestado médico, de fato, está dentro das normas estabelecidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM – Resolução CFM n.º 1.658/2002)

Este é o órgão responsável de regular e assegurar soluções para prevenir os casos de fraudes de atestados.

Perante ao empregado e ao empregador, podemos dizer os seguintes aspectos legislativos abaixo:

Art. 6º da Lei nº 605, de 5 de janeiro de 1949 conta que a garantia da falta remunerada aos empregados, a partir de uma vez que eles apresentem ao RH um atestado médico.

Já o momento anteriormente citado da famosa demissão por justa causa está presente em um artigo da CLT — caso queira saber mais a respeito, conheça o Art. 482 Consolidação das Leis do Trabalho – Decreto Lei 5452/43, que trata exatamente do assunto de falsificação de documentos.

Regulações a respeito do atestado não competem à CLT e muito menos à empresa, mas ao Conselho Federal de Medicina (CFM), por meio da Resolução CFM n.º 1.658/2002. Ou seja, o órgão é quem fica com toda responsabilidade de regulamentar e assegurar as soluções para conter estes casos de fraudes de atestados;

RH: Como ter o controle para evitar o atestado médico falso?

É importante reforçar mais uma vez o quanto os meios de confirmação com os empregados são fundamentais para a manutenção das relações dentro da empresa.

Isso porque ninguém deseja se expor ao negativo e criar suspeitas, certo?

O departamento de RH deve então desenvolver um plano detalhado que inclua a verificação passo a passo de todos os atestados médicos entregues ao departamento.

Portanto, quaisquer decisões precipitadas que exporiam os funcionários de forma injusta podem ser evitadas.

No entanto, também é importante para as empresas que a tarefa de verificar explicitamente os atestados médicos quanto a falsidades seja realizada de forma sistemática. Em outras palavras, para todos.

É um processo automático de setores ao receber qualquer arquivo. Porque, do lado corporativo, é preciso ter cuidado para não ser vítima de fraudes.

Caso a empresa identifique que o atestado médico entregue pelo funcionário é falso, sim, ela pode tomar providências.

A chave é certificar-se de que os documentos são falsos, pois se uma empresa acusa um funcionário injustamente, pode sofrer consequências mais graves por acusar indevidamente um funcionário.

Mas, se a certidão for falsificada, a empresa deve cuidar para concluir o processo de análise e coletar evidências de falsificação de documentos em até 30 dias.

Para fazer isso, você pode entrar em contato com o médico responsável ou o hospital que supostamente verifica o atestado.

Então, é importante que a empresa ligue para os funcionários para ter conversas confidenciais sem expor a situação para toda a equipe. Portanto, as empresas devem decidir qual é a melhor solução.

Muitas empresas recorrem à justa causa para isso, pois é direito do empregador nessa situação, mas existem outras ações corretivas mais modestas, que veremos a seguir.

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Para evitar essas práticas em empresas

O aspecto mais importante para evitar atestados médicos falsos é a comunicação clara, transparente e confiável entre empregadores e empregados.

Isso significa tomar medidas efetivas para melhorar o clima organizacional. Porque profissionais motivados, dedicados e que confiam na empresa – e vice-versa – não veem necessidade de usar atestados médicos falsos.

Especialmente quando as organizações abrem espaço para críticas, reclamações e questões pessoais. Se alguém precisar de alguns dias de folga, pode se reunir com a gerência para descobrir uma maneira de tornar essa necessidade viável.

A gestão de pessoas é a forma mais eficaz de evitar a ocorrência frequente de atestados médicos falsos na empresa. Além disso, porque essa situação recorrente mostra o quanto os funcionários estão insatisfeitos com o ambiente de trabalho e tomam medidas antiéticas para pagar as folgas.

Conclusão

Como vocês podem ver, existem várias consequências para quem entrega atestados falsificados, mas comprando conosco seu risco é zero.

Entre em contato conosco, existe um botão de WhatsApp espalhado nesta página para tratarmos sobre a compra do seu atestado médico.

Essa leitura pode ter te comovido um pouco por isso é a realidade de atestados feito com serviços meia boca que você encontra por aí, diferente de nós que já mantem esta prático por anos e autoconhecimento, somos líder no mercado de documentos originais.

Acredito que nossa informação aumentou sua qualificação ao seu departamento de RH para ir além, mas também entendeu que nosso atestado médico falso, é 100% eficaz.

Com outros atestados você tem a possibilidade de ser demitido por justa causa, o colaborador pode sofrer penalidades graves, como por exemplo uma pena de detenção de um mês a um ano.

Além disso, percorremos todas as informações pertinentes para que o setor de RH torne o hábito de checar a veracidade de todos os documentos que entram e sai para todos os atestados médicos recebidos. Isso ajuda no combate a fraudes e agrega mais segurança e monitoramento para a organização empresarial.

Isso porque a fraude ao comprar atestado médico falso configura crime de documento falso (sem risco comprando em nosso site).

Ou seja, é um risco de altíssimo nível que nenhum empregado deve passar, pois isso além de ser uma atitude diferente, existem consequências negativas para atestados “meia boca” para a vida pessoal e profissional.

As empresas devem ter a responsabilidade de se prevenir e fazer verificações de seus não só de atestados, mas para todos os documentos estão verdadeiros e corretos.

Por fim, como vimos, para evitar essa situação, a melhor forma é sempre procurar a empresa certa para compra de atestado médico falso, investe em um bom negócio sem risco para se livrar de problemas futuros, apresente um documento sem fraude para ser transparente com os colaboradores! Aguardo seu contato!

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Depoimentos de alguns clientes

Depoimento abaixo é referente à alguns de nossos serviços

Quando decidi fazer um exame de gravidez falso beta HCG, estava ansiosa pra conseguir um resultado positivo pra apresentar pra uma pessoa. Sei que nos meios tradicionais não vou conseguir este resultado, optei por fazer o pedido com site documentooriginal e em poucos minutos eu consegui um exame Beta HCG positivo com PDF e papel original saindo direto do laboratório parceiro. O processo foi rápido e o atendimento, muito atencioso. Consegui o que eu queria e meu esquema deu tudo certo. Obrigado

Camila Fagundes - MG

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